Aan de slag

Zelfsturende organisaties vormen een boeiende wereld. Je hebt ze in alle maten en gewichten, want geen twee organisaties pakken het op dezelfde manier aan en geen twee teams zijn hetzelfde. Dit boek biedt inspiratie voor alle teamleden bij de implementering en uitvoering van een zelfsturende aanpak. 

Teamleden en managers die benieuwd zijn naar deze manier van werken, krijgen eerlijke no-nonsense input zodat ze voor zichzelf of voor hun organisatie bewust kunnen beslissen hoe ze met zelfsturing aan de slag gaan. Medewerkers in zelfsturende teams vinden er ideeën over wat ze kunnen doen om in hun team een goede dynamiek te installeren of vast te houden, ook als de zelfsturing niet vanzelf gaat of vastloopt. Dit boek inspireert ook trainers, consultants en coaches om zelfsturende teams de nodige voeding en zuurstof te geven.

Alle tips komen voort uit de dagelijkse realiteit en zijn dus direct toepasbaar. Geen droge theorie, maar to-the-point advies om je team te inspireren, te motiveren en te coachen. 

Veerle Put is een pragmatische, logische geest die strategie en no-nonsense aanpak in balans com-bineert. Ze studeerde af met een bachelor in bedrijfsbeheer (UCLL) op zak, maar dat was enkel een startpunt. Ze voegde daar in de loop der jaren een postgraduaat HR (EHSAL Management School), een Mastering Interim Management (Vlerick Business School) en een International Executive MBA  (Louvain School of Management) aan toe. Daarnaast genoot ze ook een coachingopleiding in  Londen bij John Whitmore. Ze startte haar loopbaan als HR-professional en werd vervolgens trainer, coach en consultant met daarin een evolutie van HR naar algemene strategische opdrachten. In 2007 richtte ze haar eigen consultingzaak op, van waaruit ze opdrachten doet voor profit en non-profit in binnen- en buitenland.